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    □國內(nèi)首創(chuàng)股份制形式的煤礦安全質(zhì)量管理機制 
    □礦區(qū)各單位均設置成個股，員工人人成安全股東 
    □１７２名安全監(jiān)督員、１９５５６條技術(shù)標準左右股票漲跌 
    □股票與安全生產(chǎn)掛鉤，也“掛”住了員工的安全責任心 
    員工從設在井口的大屏幕前查看當天安全股票的漲跌情況。　楊傳忠　攝 
    “呵呵，又漲啦！”２０日，在棗莊礦業(yè)集團田陳煤礦井口邊的大屏幕前，采煤一區(qū)工人韓德山看著自己的股票連連上漲，笑得合不攏嘴。他買的是礦上新近推出的安全股票，只要安全做好了，股票就漲，自己得到的分紅也就越高。 
    安全也能股份制運作？能！棗莊礦業(yè)集團通過課題立項攻關(guān)，在國內(nèi)首創(chuàng)了股份制形式的煤礦安全質(zhì)量管理機制。２月１６日，棗礦下屬的田陳煤礦率先創(chuàng)建了“安全質(zhì)量管理模擬股份有限公司”，股東代表們通過選舉產(chǎn)生了董事會、監(jiān)事會，井下井上２８個單位全部被設置成了個股，田陳煤礦的員工人人成了安全股東。 
    據(jù)了解，田陳煤礦安全股票的構(gòu)成分別為現(xiàn)金購買的基本股和每人月工資６０％的安全工資股，每股一元。在股票認購上，責任越大、風險越高的崗位，允許購買的基本股也就越多，安全搞好了，其收益也就越高。最高的為５０００股，最低只有２００股。目前，全礦共認購安全股票８８６萬股，其中基本股２８６萬股，安全工資股６００萬股�；�本股按季度考核，季度內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)進行臺階式累積分紅；安全工資股按月考核，月度內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，第一個月按股本本金的５％分紅，以后每月遞增一個百分點分紅。出現(xiàn)安全問題則扣責任單位基本股和安全工資股股本。 
    那么安全不安全誰來評定呢？田陳煤礦標準化辦公室王旭波主任表示，礦上有一套完整的安全考核系統(tǒng)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)被歸納了多達１９５５６條技術(shù)標準，全都錄入了安全管理數(shù)據(jù)庫�！斑@樣股票的漲跌才有嚴格服眾的規(guī)則。１７２名安全監(jiān)督員對礦上實行２４小時不間斷監(jiān)控，以每個小時為單位上報安全考核情況，因此安全股票全天２４小時不停盤，每小時體現(xiàn)一次漲跌。” 
    股票與安全生產(chǎn)掛了鉤，同時也將員工的安全責任心“掛”了進來。目前該礦安全生產(chǎn)越來越好，安全股票一片飄紅。從２月１６日啟動安全股票大盤，到３月１９日收盤時止，大盤指數(shù)為１８５３１．５９９，平均每股升值到１．８５元，每股平均增值８５％。 
    據(jù)了解，安全股票經(jīng)過１個多月的成功運行后，將于３月底在棗礦集團各礦區(qū)逐步推行。（記者　楊傳忠　趙慧）（完）